Citación

CITACIÓN A ASAMBLEA

El Directorio del Sindicato de Trabajadores Nº1, cita a todos sus asociados, a una asamblea extraordinaria a realizarse el día miércoles 16 de mayo, a las 18:15 hrs., en primera citación y 18:30 hrs. en segunda citación, en el Auditorium del Centro Odontológico, ubicado en Avda. Chorrilos # 1076, Población Santa Rosa, Calama.

Unico punto a tratar:

• Eleccion comisión electoral para elecciones sindicales 2012/2014

Por lo relevante de este tema, se agradece su asistencia y puntualidad.

La Directiva.

Estamentos Sindicales

Último Comunicado

COMUNICADO N°30 (7 de Abril de 2012)

Estimados Trabajadores y Trabajadoras, los Directorios de los Sindicatos de Trabajadores N°s 1, 2, 3 y 5 de Chuquicamata y N°1 de Antofagasta comunican lo siguiente:

En relación a la serie de inconvenientes y dificultades que ha causado la vigencia del nuevo Reglamento interno de Higiene y Seguridad (RIOHS), iniciada mediante emisión de Comunicado Interno de la empresa, publicado el 26 de Marzo de 2012, expresamos una vez más nuestro más absoluto rechazo y desacuerdo frente a un Reglamento que consideramos es ilegítimo por contravenir de manera fundamental lo estipulado en nuestros Contratos Colectivos de Trabajo.

Como se ha difundido, este nuevo Reglamento de Higiene y Seguridad (RIOHS) fue concebido, elaborado y aplicado sin la participación de la Dirigencia Sindical, situación que si bien, según la ley, constituye facultad de la Administración, no consideró los espacios de participación que señala el Marco de Acuerdo sobre Relaciones Laborales, suscrito en Agosto de 2011 y reafirmado por documento conjunto en Diciembre de 2011. No obstante, lo que es de gravedad absoluta es la directa transgresión a puntos explícitos del Contrato Colectivo, situación que por supuesto consideramos de la mayor agresión a los derechos fundamentales de nuestros asociados.

Como consecuencia de lo anterior, el día 17 de Febrero de 2012 pusimos en conocimiento de la Dirección del Trabajo y organismos pertinentes las impugnaciones a los puntos que el Reglamento que la Administración pretende imponer, presentando objeciones y medidas a fin de evitar lo que consideramos una amenaza a nuestros legítimos derechos y la persistencia de una actitud avasallante y desconsiderada respecto a la posición de los trabajadores de Chuquicamata. Por supuesto, no consideramos válido el actual Reglamento y esperamos el pronunciamiento de la Dirección del Trabajo para afirmar nuestras objeciones y alcances de legitimidad de este Reglamento. Por lo expuesto, para esta Dirigencia Sindical el Reglamento vigente es el anterior.

En tanto, no podemos dejar de reafirmar, una vez más nuestro más férreo apoyo a nuestros compañeros trabajadores, invitando a denunciar cualquier irregularidad surgida por la interpretación de este Reglamento y confirmando que ante este tipo de situaciones, esta Dirigencia Sindical actuará con la mayor fuerza, dentro de las herramientas que les son lícitas para utilizar.

Fraternalmente,
Las Directivas Sindicales

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