Directorio analiza rediseño de la gerencia GEL
De acuerdo a lo comprometido en la reunión pasada, el Gerente del área Javier Soto, explicó el rediseño organizacional al que aspira la Gel a fin de potenciar el negocio y cumplir con los desafíos que se impusieron respecto al Proyecto de Ripios, el cual recordemos fue aprobado por el Directorio de Codelco.
De esta manera se analizó el proceso, su producción y costos del proyecto, donde ambas partes coincidieron en que se deben hacer esfuerzos en el ámbito productivo, organizacional y de prácticas de trabajo para avanzar y así potenciar la gerencia. En esta línea se revisó la dotación real y proyectada a futuro, donde se abordó el Plan de Egreso, como también los requerimientos en flexibilidad laboral como en adecuación y reestructuración, los que tienen relación con los cambios de jornadas y asumir otras prácticas de trabajo. Como sindicato, manifestamos que esto se debe hacer cautelando y asegurando que los trabajadores (as) no sufran un desmedro económico ni laboral.
En relación al tema, el Directorio expuso que los trabajadores (as) están disponibles a efectuar todos los esfuerzos para potenciar la gerencia y dar viabilidad al proyecto, pero para esto es fundamental conversar con ellos, escucharlos y en conjunto teniendo como premisa el buen clima laboral participativo, ir construyendo los cambios y restructuraciones necesarias.